Formeville asbl

Former – Accompagner – Superviser

Formeville développe des programmes de formation dont la pédagogie est basée sur l’interaction et l’apprentissage par l’expérimentation.

Chaque homme ou femme de métier est expert dans sa matière. Nous partons des stratégies de communication mises au point par chaque individu, afin de l’aider à prendre conscience de ses mécanismes-réflexes et lui proposer ainsi une modification positive de sa perception globale du système auquel il appartient.

L’humain étant au centre de nos ateliers formatifs, nous privilégions une approche dynamique et participative.

La prise de conscience est utilisée comme moyen de modifier son action habituelle afin d’optimiser les rapports interpersonnels et professionnels.

En effet, l’action permet à la personne en formation d’agir sur son environnement comme l’environnement agit de la même manière sur l’apprenant.

Le formateur ne peut « déposer » du savoir-faire dans la tête d’un stagiaire. Il déploie un espace propice à l’acquisition de nouveaux comportements qu’il est susceptible d’induire chez l’adulte en formation.

L’apprenant adulte a besoin de savoir où il va pour assimiler. Il lui est essentiel de s’appuyer sur son expérience : la connaissance doit sembler surgir de ses connaissances passées, être une adaptation de ce qui est déjà connu ; l’enseignement doit être interactif.

Dans ce contexte, Formeville propose des formations et des interventions qui privilégient les pratiques professionnelles des participants, de manière à répondre à leurs besoins et à leurs attentes relatifs aux réalités et au vécu de terrain.

 

Mieux se connaître pour mieux collaborer

- Renforcez votre capacité à gérer les conflits

- Faire face aux comportements agressifs

- Quelles ressources face au stress ?

- Gérer une équipe vers un objectif commun

- Développez vos compétences relationnelles

- Formez vos équipes à l’accueil de première ligne

- Gestion du temps et gestion du stress

- Communication verbale et non verbale

- Gestion mentale

- Ateliers réflexifs d’échanges de pratiques

- Interculturalité et respect

- Sensibilisation à la médiation

- Assertivité

- Ecoute active

- Accompagnements d’équipe et supervisions collectives

 

 

 

 

 

 

 

 

Avec le soutien de la Région Bruxelles-Capitale :

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