Formeville asbl

Former – Accompagner – Superviser

Formeville développe des programmes de formation dont la pédagogie est basée sur l’interaction et l’apprentissage par l’expérimentation.

Nous partons des stratégies de communication mises au point par chaque individu, afin de l’aider à prendre conscience de ses mécanismes-réflexes et lui proposer ainsi une modification positive de sa perception globale du système auquel il appartient.

La prise de conscience est utilisée comme moyen de modifier son action habituelle afin d’optimiser les rapports interpersonnels et professionnels.

L’apprenant adulte a besoin de savoir où il va pour assimiler. Il lui est essentiel de s’appuyer sur son expérience : la connaissance doit sembler surgir de ses connaissances passées, être une adaptation de ce qui est déjà connu ; l’enseignement doit être interactif.

Dans ce contexte, Formeville propose des formations et des interventions qui privilégient les pratiques professionnelles des participants, de manière à répondre à leurs besoins et à leurs attentes relatifs aux réalités et au vécu de terrain.

 

Les 13, 16 et 23 mars 2018

Un leadership inspirant

 

Les 24 et 31 mai, le 7 juin 2018

Les outils du manager médiateur

 

Les 20 et 27 septembre 2018

Gérer et travailler avec les personnalités difficiles

 

Le jeudi 11 octobre 2018

Entretien d’évaluation et de fonctionnement

 

8 novembre et 15 novembre 2018

Gestion du changement

 

Les 12, 19 et 26 novembre 2018

Confiance en soi et assertivité

 

21, 28 septembre et 5 octobre 2018

Gestion du stress et sensibilisation au burn out

 

11, 18 et 25 septembre 2018

Gestion mentale

 

Autres formations sur demande :

Mieux se connaître pour mieux collaborer

- Renforcez votre capacité à gérer les conflits

- Faire face aux comportements agressifs

- Quelles ressources face au stress ?

- Gérer une équipe vers un objectif commun

- Développez vos compétences relationnelles

- Formez vos équipes à l’accueil de première ligne

- Gestion du temps et gestion du stress

- Communication verbale et non verbale

- Gestion mentale

- Ateliers réflexifs d’échanges de pratiques

- Interculturalité et respect

- Sensibilisation à la médiation

- Assertivité

- Ecoute active

- Accompagnements d’équipe et supervisions collectives

 

 

 

 

 

 

 

 

Avec le soutien de la Région Bruxelles-Capitale :

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