ActivitésNos références - Les partenaires
Communes |
Commune de Saint-Gilles
- Formation en communication et gestion de conflits des APS
- Ateliers réflexifs et d'échanges d'expériences avec les APS
- Ateliers Citoyenneté (formations et visites)
- Organisation d'activités transversales (APS/Stewards/Gardiens d'espaces publics)
- Formation en gestion de conflits des Gardiens d'espaces publics
- Supervision d'équipe des Educateurs
- Supervision d'équipe des Stewards
- Accompagnement de la direction d'un service communal
Ville de Bruxelles (ASBL Bravvo)
- Formation en communication et gestion de conflits des Stewards
- Ateliers Citoyenneté (formations et visites)
- Suivi sur le terrain des Stewards (et retours d'expériences)
- Formation des équipes encadrantes
Commune d'Anderlecht
- Formation en communication et gestion de conflits des Stewards
- Supervision des encadrants de Stewards
- Accompagnement des Stewards dans la perspective d'une évolution dans leur fonction
Commune d'Ixelles
- Formation en communication et gestion de conflits des Gardiens de parcs
- Sensibilisation aux institutions des Gardiens de parcs
- Accompagnement du service prévention dans le cadre du projet « Relais dans la ville »
Commune de St-Josse
- Formation en communication et gestion de conflits des Gardiens de parcs, APS et Stewards
- Ateliers réflexifs et d'échanges d'expériences avec les Stewards et APS
- Supervision des équipes encadrantes
Commune de Schaerbeek
- Formation en communication et gestion de conflits des APS et Citadiers
- Supervision des équipes encadrantes
Commune d'Evere
- Formation en communication et gestion de conflits des APS
- Formation en communication et gestion de conflits des Educateurs
- Animation d'une mise au vert pour les Educateurs : Développer la cohésion d’équipe à travers les jeux de coopération
Commune de Woluwé-Saint-Lambert
- Formation en gestion de conflits des Stewards
Commune d'Etterbeek
- Formation en communication et gestion de conflits des Gardiens de parcs
Commune d'Uccle
- Formation en communication et gestion de conflits des Gardiens de parcs et APS
Commune de Jette
- Formation en communication et gestion de conflits des Gardiens de parcs et APS
Commune de Ganshoren
- Formation en communication et gestion de conflits des Gardiens de parcs
Commune de Berchem-Ste-Agathe
- Formation en communication et gestion de conflits des Gardiens de parcs
Institutions régionales |
Atrium
- Formation en communication et gestion de conflits des Stewards urbains
- Suivi sur le terrain des Stewards urbains (et retours d'expériences)
- Ateliers Citoyenneté (formations et visites)
STIB
- Formation des auxiliaires de prévention : "Découvrir les métiers de la prévention : et si on se mettait en perspective" (communication, développement des compétences, sensibilisation au fonctionnement des institutions, approche des politiques de prévention, projet professionnel)
ERAP
- Organisation et animation d'une formation "Nouveaux Métiers de la Ville" pour l'ERAP destinée aux professionnels de la ville des communes de la Région de Bruxelles-Capitale (Communication et Approche des politiques de prévention)
LOREBRU (SISP)
- Suivi de groupe et formation (communication et gestion de conflits) des concierges d'immeubles sociaux
Foyer anderlechtois (SISP)
- Formation en communication et accompagnement des APS
Associations |
ASBL FOR.E.T.
- Formation (initiale) en communication des stagiaires de la formation qualifiante en hôtellerie
- Formation (initiale) en communication des stagiaires de l’AFT-HORECA Cuisine
- Accompagnement des stagiaires en formation de base : bilan et clarification de projet
- Accompagnement pédagogique des formateurs : élaboration d'un test d'entrée en préformation, élaboration de support de cours et des programmes de cours
- Animation des réunions pédagogiques
- Formation et supervision des formateurs : développement des compétences, andragogie, modèles de professionnalité, évaluation
Habitat et Rénovation
- Accompagnement et supervision de projets
- Accompagnement dans les procédures de recrutement
- Supervision de la direction
- Accompagnement de la mise en place d’une démarche Qualité au sein de l’AIS
- Formation des équipes : gestion du temps, participation
Idée 53
- Formation des gardes-malades, des agents de maintenance polyvalents et des aides ménagères
- Animation des retours de stage
Collectif Alpha
- Elaboration, animation et accompagnement de formateurs pour la mise sur pied d'un module pilote « Pourquoi pas moi ? Travailler sur les compétences des femmes »
STIC (Structure d'économie sociale)
- Formation et accompagnement des encadrants des équipes PTP : développement de la coopération, développement des compétences, gestion d'équipe, conduite de réunion
- Accompagnement pédagogique des encadrants : ateliers réflexifs d'échanges de pratiques et observation de terrain
Mission locale de St-Josse
- Formation initiale des APS (communication, gestion de conflits)
Trieux
- Supervision d'équipe
AMO de NOH
- Accompagnement au recrutement de la direction et de l'équipe
- Accompagnement pour la rédaction du projet pédagogique
Winnie-Kot
- Supervision de l'équipe
- Accompagnement pour la rédaction du projet pédagogique
- Analyse institutionnelle
FGTB
- Formation aux délégués syndicaux : "Décoder les messages qui nous entourent"
UDEP
- Formation des cadres : communication, sensibilisation aux institutions belges et européennes