Interventions

Outre les formations, l’équipe de Formeville vous propose également les interventions suivantes :

 

Supervisions

La supervision s’adresse aux équipes qui souhaitent inscrire leurs pratiques dans une dynamique de questionnement et d’évolution professionnelle.  Dans ce cadre, les questions traitées relèvent aussi bien du « comment travaillons-nous ensemble », « quels sont les comportements qui rendent plus tangibles nos objectifs et nos finalités » que d’études de cas.

La supervision en tant que processus collectif ou individuel participe à la professionnalisation et  au développement des compétences que nous mettons au service des bénéficiaires citoyens.

 

Accompagnements de projets

De la création d’un projet, à sa mise en œuvre, nous pouvons vous assister, vous soutenir dans toutes les étapes qui vous permettront de traduire vos idées en un service viable, cohérent et inscrit dans le temps.

Si votre projet existe déjà et que vous souhaitez l’adapter, l’aménager à la mesure des besoins identifiés, nous vous aiderons à le questionner, à le reconfigurer et à le faire évoluer dans le respect de vos valeurs et des fondamentaux de votre institution.

 

Recrutement

Nous proposons de vous accompagner dans l’ensemble de votre processus de recrutement, de l’élaboration du profil de fonction à la décision d’engagement d’un candidat, en passant bien entendu par un accompagnement lors des entretiens de sélection.

Nous mettons à votre disposition des interventions à la mesure de vos besoins : définition de profil, sélection sur base de CV, entretiens, aide à la décision.

 

Analyse des besoins de formation et d’évolution de votre équipe

Nous offrons de vous accompagner dans l’élaboration d’un programme personnalisé de formation.

Après un travail d’identification, de questionnement et à partir d’un cahier des charges validé par l’ensemble des parties concernées, nous mettons en place avec vous des plans d’évolutions professionnelles, inscrits dans le temps, la confiance et la qualité.